O que é o serviço?
Acolher o servidor quando entende que vem sofrendo assédio no local de trabalho.
O que é necessário para solicitar este serviço?
- Ser servidor efetivo, contratado, comissionado ou estagiário
- Ser vítima de fatos recorrentes que se caracterizam como assédio
Quais as etapas desse serviço?
- Servidor abre o processo digital no perfil cidadão;
- Equipe de psicólogos do SESOSP analisa os fatos narrados e agenda visita ao local de trabalho;
- Se for percebido risco ergonômico a equipe do SAESP emitirá laudo orientativo;
- Sendo verificado que há conflitos interpessoais a equipe do SAOF será acionada para iniciar atendimento;
- Não sendo o caso de assédio os psicólogos do SESOSP farão a orientação ao servidor;
- Após análise do SAESP e SAOF o processo será encaminhado para perícia médica para definição ou não de nexo causal;
- Havendo nexo será emitida a Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT.
Qual o prazo desse serviço?
Digital: 30 dias
Legislação e normas
