A Fundação Cultural de Blumenau promove no dia 14 de agosto, sexta-feira, às 20h, uma reunião interativa com o escritor e pesquisador paranaense Rubio Adriano Costa. Ele virá a Blumenau para falar sobre a profissão como um processo evolutivo. O arquiteto aposentado formado pela Universidade Federal do Paraná possui oito livros escritos. Interessados no tema podem fazer as inscrições na Fundação Cultural (Rua XV de Novembro, 161, Centro) ou pelo fone (47) 3381-6190.

Para contrapor a diversidade em torno do significado do exercício profissional, Rubio propõe um modelo explicativo que se baseia nas conexões lógicas pelos princípios das leis da física convencional e quântica. "Essa precaução foi assumida para afastar a possibilidade da criação de mais uma interpretação subjetiva que viesse a se somar a tantas outras, que são postas para circular como informações valiosas", admite. "Sem uma avaliação adequada para a sua aceitação, a informação inadequada acaba provocando entendimentos distorcidos e confusos, dificultando o desempenho profissional de acordo com as aptidões e interesses pessoais".

A abordagem adotada pelo escritor propõe demonstrar de forma analítica as conexões formadas pelos fluxos de energia que compõem e ligam as qualidades humanas e as atividades e funções pessoais e profissionais. "Essa compatibilidade deve ser destacada em função da importância da realização pessoal como meta de vida, tão valorizada como um fator da composição do significado do bem estar subjetivo", diz ele. "Nesse aspecto, deverão ser consideradas as qualidades pessoais identificadas, a ajustagem das motivações pessoais aos propósitos evolutivos, resultando no fortalecimento dos fluxos de realização pessoal e o aprimoramento da qualificação individual".

Saiba mais

O que: Reunião Interativa 

Tema: A profissão como processo evolutivo

Quando: 14 agosto, sexta-feira

Onde: Cine Teatro Edith Gaertner (FCB)

Vagas: 50

Duração: 3 horas

Investimento: R$ 20 (inteira) e R$ 10 (meia)

Assuntos abordados no encontro:

1 – A nova produtividade

2 – As novas relações de emprego

3 – Efeitos no comportamento funcional

4 – A construção do novo modelo

5 – A conceituação do modulo energético individual

6 – As aptidões humanas e a determinação do potencial

7 – O ego ativo e suas qualidades

8 – A composição das atividades e tarefas

9 – Qualidades pessoais pertinentes

10 – As contrariedades e desvios funcionais

11 – Ativações corretivas

12 – Adição de qualidades e aprimoramento motivacional

Assessor de Comunicação: Sérgio Antonello