Tabelas Salariais

Com o novo Plano de Cargos e Carreiras criado em 2007, o servidor do Poder Executivo ganhou a perspectiva de crescimentos vertical e horizontal com novos padrões de vencimento à medida que o tempo se passa e o profissional se capacita para o exercício de sua profissão. Por meio do Plano, o servidor poderá saber até onde pode chegar em sua carreira, traçar um plano de metas e atingir melhorias salariais. Trata-se de um estímulo à motivação e à qualificação no ambiente de trabalho.

Para acessar o Plano de Cargos Carreiras, acesse:

- Lei Complementar nº 661/2007 e Anexos
- Lei Complementar nº 662/2007 e Anexos
- Lei Complementar nº 1047/2016 e Anexos
 
Pré-requisitos para evolução no Plano de Cargos e Carreiras:

- Carga horária mínima de capacitação 
- Avaliação de desempenho positiva
- Tempo de carreira

Confira as tabelas de vencimento anualmente no menu à direita.