Finalidade

A Avaliação Anual de Desempenho é obrigatória para todos os servidores públicos municipais efetivos e estáveis há mais de 5 (cinco) meses, bem como para suas respectivas chefias. Para realizar a avaliação, o servidor deve acessar o Portal RH e selecionar a opção (Fazer Avaliação de Desempenho).

Requisitos Exigidos do Usuário

• Ser servidor público estável há mais de 5 anos
• Possuir acesso ao Portal RH (Login e Senha são os mesmos utilizados para o acesso a intranet)

Etapas do Processo

1. Somente servidores efetivos estáveis há mais de 5 meses devem realizar a avaliação;
2. Os Profissionais do Magistério (Professor, Educador e Coordenador Pedagógico) não realizam avaliação neste sistema, sendo avaliados exclusivamente pela Comissão do Magistério. Os demais servidores que atuam em unidades escolares devem acessar o sistema para realizar a avaliação;
3. Caso você não acompanhe o dia a dia e o trabalho do seu cargo par, favor não realizar a avaliação, nem clicar sobre o nome do servidor. Não é necessário entrar em contato com a Comissão;
4. Os comentários serão visualizados exclusivamente pelo servidor avaliado;
5. A não realização da avaliação impede o pagamento das promoções;
6. O tempo para responder cada avaliação é de, no máximo, 30 minutos. Por esse motivo, caso deseje elaborar comentários mais detalhados, recomenda-se utilizar o Word ou o Bloco de Notas para salvar as informações antes do envio.

Tempo de Atendimento Eletrônico

• Disponível eletronicamente - porém, tempo não informado

Tempo de Atendimento Físico

• não disponível

Contato

• Secretaria de Administração - SEDEAD - Comissão Permanente de Avaliação Funcional
• comissaoavaliacao@blumenau.sc.gov.br
• https://www.blumenau.sc.gov.br/governo/secretaria-de-administracao
• (47) 3381-6450

Link do Serviço

Locais

• Prefeitura Municipal de Blumenau